企业风采丨喜讯！湖南吉利汽车部件有限公司获佳绩

　　9月21日，由中国生产力学会、高校毕业生就业协会指导，中关村人才协会主办的第四届高科技企业管理技能大赛总决赛在北京落下帷幕。

　　在这场汇聚全国3万余名选手、数百家高科技企业的管理技能“巅峰对决”中，湖南吉利汽车部件有限公司凭借高效的组织动员与亮眼的竞赛表现，一举斩获“最佳组织单位”，8名参赛员工分获二、三等奖，1人获评“最佳推进个人”，充分展现了湘潭制造企业的管理硬实力。

　　本届大赛以“提升现代化管理水平、锻造高素质管理人才”为核心目标，聚焦人工智能时代企业管理转型升级，设置班组长、精益经理、检验检测三大赛道，通过数字实训、命题答辩、精益管理实践等环节，全面考察选手的综合管理素养，已成为全国高科技企业基层管理人才竞技交流的权威平台。

　　自2025年5月赛事启动以来，湖南吉利汽车部件有限公司积极响应“以赛促学、以赛促训、以赛促建”的大赛宗旨，面向全公司广泛动员、系统组织，400余名员工踊跃报名，覆盖冲压、焊装、涂装、总装四大核心生产工艺及供应链、精益管理等关键业务板块，在企业内部掀起“学管理、练技能、提效能”的热潮。

　　历经四个月的层层选拔与综合评审，公司52名员工成功入围全国总决赛，择优推选的8名优秀代表沉着应战、发挥稳定，斩获多项荣誉，彰显了企业扎实的人才储备与高效的组织能力。

　　荣获“最佳推进个人”荣誉的方育芳说：“我们将以此次大赛为新起点，把竞赛中习得的数字管理、精益改善等方法带回岗位，从优化生产线节拍、降低物料损耗、提升质检效率等具体事做起，带动身边同事一起挖潜力、提质量，助力公司朝着更高效、更智能的制造目标扎实迈进。”

　　“这不仅是一场技能竞赛，更是一次管理理念的迭代与实战能力的淬炼。”公司人才经营部负责人表示，“通过参赛，基层管理者系统梳理了班组管理、精益工具应用、团队协同等核心能力，真正实现了‘在干中学、在赛中练’，为企业管理升级注入了新活力。”

　　近年来，湖南吉利汽车部件有限公司始终践行“人人是人才、人人可成才”的人才理念，持续深化高技能人才队伍建设，构建起“岗位练兵+技能比武+管理赋能”三位一体的培养机制，打造出一支懂管理、精业务、善创新的基层骨干队伍。未来，公司将继续深化内部人才培养体系与管理模式变革，搭建更多元的员工成长平台，以人才实力夯实企业发展根基，为湖南打造国家重要先进制造业高地注入源源不断的“吉利动能”。